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曲阜玉米節打包機價格 攀奇將于2019年10組織技術員工出國參加培訓

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2020.09.24

曲阜玉米節打包機價格

曲阜玉米節打包機價格,除了重視產品研發與市場需求,攀奇科技為了保證用戶滿意度,每年年底將對本年度所有購買用戶進行滿意度回訪,由市場部與客戶部深入企業內部,與企業一線工人溝通交流,深入了解客戶使用的問題與改進建議。通過對客戶使用及產品的追蹤,攀奇與客戶建立了長期良好的合作關系,互幫互助,互利共贏。每年的追蹤活動,為攀奇的客戶提供優質的服務,同時攀奇也獲得了市場的一線需求,更有針對性的優化產品功能。

攀奇的初創者劉總是一位50多歲的老人,見證過新中國的一系列變革,在任何情況下愛國情懷始終未曾改變在劉總的影響與引領下,攀奇始終將國家政策指引作為風向標,始終緊跟國家的發展政策,制定適合本企業的發展戰略與發展目標,深耕環保行業,為中國環保事業獻策出力,曲阜玉米節打包機價格。

購買了攀奇的產品,是否提供配件與售后服務類服務?攀奇從建廠之初就開始為客戶提供售后服務了,從一開始的培訓,到后來的主動提醒、主動上門,目前已經成為了攀奇核心服務之一。對于購買設備后的配件、耗材問題,如果是設備維修中的出現的,會由上門維修的師傅處理,客戶只需支付更換配件的費用即可。

河南攀奇重視人才培養,從成立之初就建立了人才戰略。從企業內大學生屈指可數,到現在的每年高校校招,大學生已經占據了攀奇46%。除了定期的校招外,攀奇也更加重視高端人才的引進,尤其是機械設備制造領域、環保領域、計算機領域、物聯網領域等領域,積極引進研究生、博士生甚至是邀請行業知名學者指導。

2016年初,攀奇開啟了在職人員盤點活動,針對在崗的人員進行職業技能評定。對通過評定的員工,攀奇將為其提供更多培訓機會、學習資源,幫助其迅速成長,成為行業中的專家。未通過職業技能評定的同事,攀奇將通過面談的方式,幫助這些同事找到工作中的不足與優勢,揚長避短,必要時候還可以進行崗位調整。發掘每個人員工的天賦,讓每個員工都能得到最合理的利用。

在創新方便,攀奇的老員工都著豐富的經驗與理論知識,**的問題解決能力,但在創新方便,容易受到固有思想的影響,再加上對新鮮事物的了解不多,因此創新能力受限。針對老員工的特點,攀奇為老員工準備了不同于新員工的培訓內容。除了學習了解**的技術知識、理論等,攀奇還通過國際先進產品案例、出國參觀訪問學習等途徑,為老員工打開思路。

龍門剪切機攀奇重工剪切機項目里的重要類型。他主要用在重型金屬廢舊材質的剪切處理中。他最大的優勢,除了是針對大型金屬類產品外,更重要的是龍門剪切機不需要進行水泥固定,可以依據具體需求,變換使用場所,因此攀奇的該設備適用性、實用性極強,是多數處理重型金屬廢舊產品的不二之選。

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