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Y81-250T打包機有多重 攀奇科技建立三階段品控機制

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2020.11.25

Y81-250T打包機有多重,2020年2月,攀奇全年的主題文化活動,以年末的歌會作為結尾。經過幾輪的比拼,10位實力唱將從三十多人的隊伍中脫穎而出,角逐**的贏家。從臺下的反復練習到臺上的一名驚人,各位唱將用精湛的唱功,為各位同事帶來了一場精彩的演出。我們不僅僅歌唱全年的營銷業績圓滿完成,更歌唱更加美好的明年。

隨著中國經濟的快速發展,攀奇重工也借著國家發展東風不斷拓展國際業務。隨著"一帶一路"戰略的不斷推行,攀奇也相應國家號召,制定并積極執行了一帶一路政策下的國際貿易策略,主動參加各個國際博覽會、展銷會,與國際客戶開展友好的溝通與合作,同時也通過溝通,不斷深入了解國外客戶的具體需求,針對此需求,不斷優化產品線,使產品更符合國外用戶的使用場景、使用需求。

購買了攀奇的產品,是否提供配件與售后服務類服務?攀奇從建廠之初就開始為客戶提供售后服務了,從一開始的培訓,到后來的主動提醒、主動上門,目前已經成為了攀奇核心服務之一。對于購買設備后的配件、耗材問題,如果是設備維修中的出現的,會由上門維修的師傅處理,客戶只需支付更換配件的費用即可。

“城市凈化器、政府好幫手”為經營理念,武漢中思特環??萍加邢薰臼冀K致力于城市垃圾解決方案,通過“保姆式、一站式”的固廢處理方式,為地方政府合理轉化、使用生活、工業廢棄物提供安全保證及經濟效益。攀奇與中思特環保,雙方在固體垃圾的處理上深度合作,從大型打包機、壓塊機、剪切機到小型的手持設備,攀奇始終作為中思特的優質合作伙伴,為中思特提供經濟效益、社會效益、環境效益等多效合一的全線服務,始終貫徹執行總書記“要金山銀山更要綠水青山”的指示,推動區域生態文明建設。

在攀奇的龍門剪切機上,創新性的引進了手動液壓泵的給油系統,可以直接為設備的各個環節進行設備的潤滑,不需要客戶在特意針對潤滑部分對設備進行維護,極大的解決了設備維護導致的停產停工,可以保證設備能夠長時間運轉該給油系統的使用中,只需要人工定時添加潤滑油即可,簡單方便,Y81-250T打包機有多重。

攀奇科技承諾只為用戶提供高質量的產品,奉行“只爭朝夕、細節做起”的企業精神,瞄準行業標桿,以積極的心態、不言敗的自信、百折不撓的勇氣,腳踏實地,不斷進取。在經過漫長的成長期后,攀奇又站在了企業發展的拐點,將朝著“自動化”“智能化”方向發展,可以想見,未來還有更多的挑戰,但是攀奇人將在“成就攀奇人事業夢想”的引領下,不斷進度,開拓創新。

攀奇的初創者劉總是一位50多歲的老人,見證過新中國的一系列變革,在任何情況下愛國情懷始終未曾改變。在劉總的影響與引領下,攀奇始終將國家政策指引作為風向標,始終緊跟國家的發展政策,制定適合本企業的發展戰略與發展目標,深耕環保行業,為中國環保事業獻策出力。

攀奇全自動打包機具有較高的科技含量,兼具手工操作、自動操作、遙控器操作三種操作方式,并具備物料探測功能,最大程度覆蓋進入的零散物料,減少后續重復工作,減少人工。攀奇打包機可以實現400-450的包塊密度,并實現每小時8-11包的產量,滿足各類企業的日常使用。在捆扎方面,用戶可以使用回火鐵絲進行四線手動捆扎,也可以使用配套的扎捆機直接捆扎。

攀奇作為一家以創新與科技作為核心競爭力的企業,非常重視的企業研發能力與人才更新能力。為了積累人才,攀奇在2004年啟動了大學生人才計劃,每年通過在高校校招,獲得了大量了機械類、電子類的高端人才,截止到2006年,攀奇的600名員工中本科以上占比30%,研究生占比25%,博士以及博士以上學位人群占比5%,更有將近100位覆蓋各個基礎方面的**技工,他們中的精英組成了攀奇核心研發小組,為攀奇產品系列的推陳出新做出了巨大貢獻。

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